纳米中心开展新进员工培训工作

近日，上海市纳米科技与产业发展促进中心举行了2010年新进员工的入职培训。纳米中心主任闵国全同志从安全生产教育与中心文化两个方面对7位新进员工进行了系统培训。中心领导在培训中指出，新员工要正确认识安全与生产的关系。纳米中心一直高度重视安全生产工作，中心所有的工作都是在保证安全的基础上开展的。为了做好安全工作，中心专门设立了安全生产领导小组，由中心主任任组长，下设工作小组，具体负责中心安全工作。安全工作具体包括八项内容：国家安全、消防安全、生产安全、涉密安全、信访安全、交通安全、反邪教工作及财产安全。他从上述八个方面向新进员工深入介绍了做好安全工作应注意的事项，告诫新进员工必须在思想上高度重视安全工作，时时刻刻提醒自己绷紧安全工作这根弦。

在中心文化的培训中，通过向新进员工详细介绍中心发展的历程，回顾了中心自2001年成立以来所经历的重大变化。指出中心的每一次进步都凝聚了前任领导的心血，离不开上级部门及专家委员会的支持。作为中心的员工应有使命感、紧迫感，应全身心地投入中心工作中去，早日融入中心文化中。同时也提出了对新员工的要求：（1）认真理解自己的工作内容，全面了解中心的各方面工作，深刻体会中心文化，争取早日融入中心团队中；（2）中心工作面临创新的挑战，新员工也应该学会创造性地推进本职工作；（3）中心工作面比较广，工作任务比较重，新员工应直面机遇与挑战，将其作为锻炼自己的机会，在工作中提升自己的各方面能力。他还向新进员工传授了做好工作的经验：（1）弄清工作目标，明确工作任务，使工作做到有的放矢；（2）制定切实可行的工作方案，将具体做法、所需条件等一一明确，按照制定的工作方案，有步骤地开展工作；（3）在与同事的交往过程中，应多看、善看同事的优点，在工作当中应重视发挥团队精神。

在培训的最后，新进员工就自己关心的问题向中心领导认真提问。大家的问题涉及工作、生活的方方面面，中心领导详细地回答了每一个问题。中心领导在培训结束时，祝愿大家在中心能够工作愉快，与中心其他员工一起为推进上海市纳米科技与产业加快发展贡献自己的聪明才智。共同担当起推进上海市纳米科技与产业发展的历史使命和责任。